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1、Kpi是KeyPerformanceIndicator的缩写，英文三个大写缩写，中文意思是关键绩效指标。

2、简单来说，就是选取与公司或团队绩效相关的最重要的指标来评价单位、团队或个人，所以也叫关键绩效指标评价。

3、(KPI: key performance indicator)是一种通过设置、抽样、计算和分析组织内部过程的输入和输出的关键参数来衡量过程绩效的客观量化管理指标。

4、它是将企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具，是企业绩效管理的基础。